所得格差と教育の関連性に関する定量的研究
以定量分析方法探讨收入差距与教育之间的关系，旨在揭示二者的因果机制并为教育政策和减贫措施提供改进建议。
ソーシャルメディアの使用とメンタルヘルスの関連性の調査
通过调查和实验方法探讨社交媒体使用与心理健康之间的因果关系，旨在为更健康的社交媒体使用方式提供科学依据。
雇用不安と消費行動の関係性分析
通过定量分析探讨就业不稳定性对消费行为的影响，旨在揭示其作用机制，为就业和经济政策提供理论和实证支持。
多国籍企業の立地選択における多様性の影響と国際人的資源管理の役割
探讨多样性对跨国企业选址决策的影响，并分析国际人力资源管理在其中的作用，以期为企业全球化战略提供理论支持。
「産業地域」における中小企業の集積と政策科学の視点からの社会的分業と協力の検証
以政策科学的视角分析产业区域内中小企业的社会分工与合作，旨在揭示其可持续发展的机制并提出政策建议。
「社会的学習論を用いた技術進歩と企業動学の経済成長への影響」
以社会学习理论为基础，构建新的经济增长模型，分析技术进步与企业动态对宏观经济增长的影响，为现代经济发展提供理论支持。
労働市場における人材育成の経済的影響: 理論と実証分析
通过理论与实证分析探讨人力资源开发对劳动力市场和经济增长的影响，旨在提出有效的培训策略以提升劳动生产率和就业质量。
日本と中国における宅配便ビジネスの国際比較
通过比较分析日本与中国快递业务的现状与问题，揭示两国商业模式的差异，并提出提升行业效率和解决具体挑战的建议。
